度等等，可能我们需要HRD（人力部）、SD（销售部）、MD（市场部）、还有中国区共同参与完成。”
两天后，总部会议室里，姜竹西第一次参与有销售总部VP、流程部VP在场的高层会议。这原本就让她感觉到紧张、更何况旁边还坐着一个杜曼玲，这个被她揭了老底的人。
即便她是以解决问题的视角提交的报告、即便杜曼玲为了保住位置，用苏市客户谈判事件以及这份报告将两人绑在了一起，但两个人的心里却是心照不宣。
她意外杜曼玲有这样的急智和能量，在这个暗流汹涌的局里做出了和局，但她更清楚杜曼玲的本性。
如果这次真被她做成了和局，自己以后与她的合作，可能会既难受、又难过了.......
但总部连倒时差的时间都没给她，一落地机场，便通知她来会议室开会。她根本找不到人、也来不及找人商量。
现在，她该怎么办？
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“我完全同意Janie的意见，需要有个团队来帮助我们解决这个问题，而不只是流程部与中国办公室。”杜曼玲看着姜竹西微微笑了笑后，一脸轻松地说道：
“今年行业年会的时候，我和Janie提出本土化战略的说法，当局很有兴趣。接着我们又去看了两条生产线，虽然只是假动作，倒也算是让这个说法有了影儿。如果再有实质性的动作，我们应该可以向当地争取到一些优惠政策。”
卷1-039.杜曼玲做了和局(3/5)