谢谢，再见。”
黎路烦躁得完全看不进资料的时候，又接到猎头公司的电话，他不及思考这件事是否要继续，只能先安排了见面再说。
“干涉流程的事情全部不许做！”
“你想招什么人就招吧。”
看着三份候选人资料，黎路不自觉的同时想起了清冷利落的姜竹西、霸道又恼怒的张敏儿。
突然就觉得莫明有趣－－这两个八杆子打不着的人，就这么隔空杠上了！
*
三天后。
S&P总部传来消息，杜曼玲被大肆表彰，立为全球优秀员工代表，将留在总部等待一季度述职会时候的全球表彰。
至于中国办公室的工作，在杜曼玲回国之前，由伦敦营销总部海外事业部的总经理进行远程管理。
“Ben(海外事业部总经理）会利用代职机会，合理拿到中国办公室历年分区数据吗？”姜竹西略显紧张地问道。
“当然。”Givan沉声说道。
“但是无论结果如何，公司都没打算拿掉Amanda。”姜竹西肯定地说道。
“处理的方式有很多种，不一定非得拿掉。”Gvian说道：“她的结局与Ben拿到的数据有关，你的结局也是。”
“为什么？”姜竹西的声音一阵发紧。
“核实你所有的报告，是否只为了完成KPI、是否想取Amanda而代之、是否想在总部博资历。”G
卷1-034.隔空的战争(3/5)