为公司的管理层，那就要接受一个专业并且系统的培训，毕竟他们的学历成为了最大的掣肘。
“毫无疑问，现在你成立一家公司，搭建好这个框架，才能进行你的计划，最主要的问题就是怎么样去建设这个框架，你要是想让你的兄弟们担任管理层，那他们的知识储备肯定是有差距的，要经历培训，这个是一方面，另外一方面就是人事，还有公司的名号。”
“如果你想成立一个像是我老师那样的集团类公司，大量的人才和资源还有人脉，这都是离不开的，首先最重要的就是打铁还要自身硬，你这个公司首先要有发展前景，随后就是人才！”
李毅深以为然的点了点头，成立一个集团是他没有想到的，集团和公司不一样，公司就是公司，经营范围摆在这里，但是集团是由一个母公司和几个子公司组成的，规模很大，不过眼下李毅成立一个公司就足够了，并且李毅最终的目的是能够让这家公司在未来的五年之内上市！最好是赶在互联网大潮来临之前！
为什么这么计划？原因很简单，必须要让互联网的大潮成为整个公司进行蜕变的机会！未来的电商行业有多么强大，这个只有李毅知道！所以李毅也没有其他的选择。
“人才方面，其实不是什么大问题，简单的成立了大致的框架之后，我有办法招揽人才！”
齐荣闻言挑了挑眉，问道：
“什么办法？”
“走进高校里！”