制药厂股权，换取李宪手中的这部分哈药股权。以启动对哈药集团的并购计划。
李宪能干么？
傻子才干！
不可否认的是，未来一段时间，三九集团确实会迎来一个高速的发展期。
在他的记忆之中，也就是在明年开年，此前三九集团并购，并将雅安厂生产的针剂贴牌三九之后的四川雅安制药咸鱼翻身，从全年利润只有两万元一下子翻滚道年产值一个亿，实现利税两千多万开始，三九集团的大规模并购潮便将到来。
但是赵新贤式的扩张，存在着太多的隐患。
三九集团将会在零零年之后，经历高负债率带来的资产雪崩。
但是这并不是李宪拒绝这一次现在看来条件还算是优厚的股权置换的关键原因。
究其原因，李宪实在是不想和赵新贤这个，或者说是这样的国企大佬合作。
为什么？
因为赵新贤现在领导三九集团的机制，就存在着相当危险的隐患。
现在的三九集团，在国内的国企之中可谓是出尽了风头。而让三九集团之所以如此知名的原因，则是源于三九集团那独特的领导机制。也就是现在新闻报纸上正在不遗余力的宣传，不断号召全国国企学习的“一人机制”。
一人机制是个什么机制？
这么说吧，在三九，赵新贤是总经理兼党高官。下面不设副总经理，集团总部只设党务部，财务部和人事部三个部分，
第856章：明哲保身(2/5)