喜欢在比赛中不叫暂停，让球员自己去思考解决问题。
1993年，在乔丹首次退役时，因为当时的公牛人心起伏，大伙儿都感觉公牛的前景堪忧。
于是，在某场与尼克斯的比赛开始前，杰克逊忽然取消了球队原定安排的训练，带着大伙儿一起准备去搞团建。
结果，半道途中，还不等公牛的球员们期待接下来该玩点儿什么
“禅师”突然让司机停车，并喝令车上唯一的一位女性，一位随队工作多年的球队助理下车。
然后，杰克逊还作出了将其解雇的决定。
而这一无厘头的举措，也令当时的公牛球员们根本猜不到杰克逊想要干嘛。
因此，对于大多数智商都不是很高的球员来说，在长时间猜不到杰克逊的想法后，除了听命于他之外，你根本别无办法。
而这，便是“禅师”《球队管理学》的第一课：
————我不要你觉得，我要我觉得。
与苏枫记忆里相似的是，为了方便自己更好的掌控这支湖人，“禅师”先是私下里找到奥尼尔，告诉他，他将会是自己三角进攻里独一无二的核心。
而接着，他还找到了科比，并对科比说出了那番经典的“我不允许任何人质疑你的打法”。
就这样，在树立完ok的球队地位后，“禅师”这才慢悠悠地在训练课上看着湖人的球员们说道：
“现在，我们来练习三角进攻吧。”
第两百八十章 世纪难题无法作答(4/11)