木匠差不多的薪水水平。
一年下来，薪水需要800金币，再加上物资采购，莫墨需要一千金才足够应付征途集团的开支。
若是换作石武他们，肯定养不起来队伍，或许只有一些大家族才敢如此耗费。
征途集团的业务方面，除了变卖手表小刀，其余全是支出而没有收入，是有些不合理，但目前只能那样，发展只能一步一个脚印。
两人琢磨、商量了下，莫墨决定任命王建树为木匠队的主管，林爱民为副主管，石武为飞虎队的大队长，燕南为副队长，阿刚、阿呆、段国、王高谊为小组组长，李钢为铁匠队的主管。
石武为大总管，只负责主管和副队长，计划的下达，不管具体细节。
莫墨自任自己为技术总监，不管具体事务，只提供技术指导和集团发展大方向。
组织结构和权责分好，集团每个人的义务和权利就更清晰很多了。
接下来，集团的任务就是如何让这些领导如何学会管理队伍，做好计划，分配工作。
莫墨和石武两人想通这事，就感觉轻松了很多。
“小墨，想不到还可以这样管理，那样我就轻松了。”石武感慨万端，以前他可是忙死了，一人管全村。如今只需要管好几个人就行。
“嘻嘻，那是。村里内务可以交给其他人，村里防务工作也可以交给预备队。”莫墨笑道，他能不知道嘛，前世都在国企和外企工作过，对公司的结构
第104章 征途集团（求推荐票）(3/6)