书可不是白读的。
有次寒假，碧莲去找高中同窗玩，碧莲看到同窗发的计算机书，便津津有味的读着思索着。这书太好了，讲的太到位了，以至于为了看那本同学大学发的计算机书，碧莲硬是生生挤在同学家住一宿。
或许连碧莲她自己也不知，虽未读大学，可凭着实战经验，她的计算机水平已远远超出高学历者。
这不，碧莲把文字编辑完成后，表格设置的完美无暇，图文更是搭配的美轮美奂。
考评结果出来后，令王霞抠瞎眼也不相信的是碧莲获小秃抹帽第一名！
就在段主席和杨主席点头对视，宣布让碧莲即日认职时，王霞急中生智打断：“段经理，杨主席！咱们事先已明文规定，从基层选拔，可她叶碧莲还未过试用期！”
诸考官纷纷议论时，王霞又表态发言：“对于实习期未满的员工，是不能随便进入后勤的。
因为无论从品格，还是人格，自制力等方面都未经过慎重考验期考核。
俗话说，实践大于真理，咱们不能泛泛评定一个员工的工作能力，是不是？”
王霞的话意很显然，也是挑明了不能仅凭一次考核就给叶碧莲能力下定论，让她从区区小售员摇身一变坐办公室也太荒唐了吧。
“这！”杨主席被王霞头头是道的滔滔论述，一时间真是无从下结论。
碧莲上前一步，朝众考官深鞠躬后，大方得体：“王主任说的很对，咱们公司
第二十四章 晋升(3/5)