这种大块头的业务的？所以业绩提成是别想了。而没有足够多、足够好的业绩表现，凭什么让公司发给你大把的分红？真以为公司是慈善机构了？尼玛，连慈善机构自己的钱还不够花呢，你知道暗地里有多少个郭美美啊。所以年底分红也别想了。最后还剩下加班费了，但是这一块，也不是那么好拿的，毕竟光秘书处就有二十六个秘书，现在还在每天不断地进人，能有多少工作让大家加班？所以这一块也是开玩笑，根本就是镜花水月。所以最后盘算下来，王贝贝目瞪口呆，尼玛，合着她们就只能拿五千块钱的底薪了啊，那些好到爆的福利根本就没她们的份儿啊。尼玛，这个老板也太狡猾了吧？秦颖还有些话没有说出来，比如现在秘书处里全都是二十出头的漂亮女孩，老板招这么多的美女，想干什么？好，这个问题暂且放下，就说说暂时空置的秘书处主管、副主管的职位，绝对是香饽饽，值得女孩子们打破头去抢。如果老板有不良企图的话，那么想要上位的女孩子，就必须要付出代价，或许就是包养，做老板的情人，被人玩弄。这还不算，除了上进的职位，还有淘汰的机制。毕竟现在光一个秘书处就快三十人了，一个小小的监理公司，哪用的了这么多人啊，有人被淘汰在所难免。可是，谁被淘汰，谁留下，就得老板说了算了。不想离开这份优渥的收入和轻松的工作，就要给老板甜头，劈开大腿让老板玩的开心，是最简便的方法。秦颖甚至都怀疑，这个老板是不是找专家给他算过，这么个搞法，也许比
第二百一十二章：刺激一下（一）(4/6)