奎笑着说到。
“嗯，华南一家客户用了咱们厂的钢锭，昨天来函说有杂质，刚才我让销售处联系客户进行核实呢，不会有什么大问题。对了，你找我有什么指示？”
欧阳春一指沙发，示意坐下说话，唐登奎点了点头，两个人一起走过去坐下，欧阳春说到。
“指示谈不上，是想找你再商量一下定岗定编方案的细节，方案一旦下发，紧接着就要进行岗位分析和确定职数工作，现在的方案中，我总觉得还应该细化一下，想听听你的意见。”
唐登奎点了点头。
“我也正在想这个问题，我认为定岗定编是一项专业性很强的工作，还是应该由专业人员来做比较好，在岗位、职数和定员不变的情况下，是不是按照专业分工，按专业分配给专业部门来做，这样设置的岗位和职数会更贴近实际，更符合生产和管理需求。”
欧阳春思索片刻，点头说到。
“你说得很有道理，我也在考虑要不要这么做，既然咱们的意见统一了，那就好办了，另外，岗位分析是要组建专家团队的，你认为专家人选应该怎么选？”
唐登奎似乎早已经想好了怎么说，不加思索地说到。
“我认为专家组的成员一定要对生产和管理工作熟悉，并对厂里的实际情况了解才行，我想了一下，这些人选并不好选。”
欧阳春思考片刻，说到。
“你看这样做行不行？厂领导班子成员加上企
第325章 改革还在继续(5/6)