一空闲又会想起前几天酒局上的窝囊。他无法平衡坚持自我原则与酒桌文化、等级文化带来的心理冲突。
姚省最早发现了沈郑飞的异常。以前沈郑飞虽然也很忙碌，但不会像最近这样几乎二十四小时连轴转。眼见到了周五，姚省逮住沈郑飞说：“郑飞，你要劳逸结合。我都怀疑你这几天是不是睡在公司里了。”
“没有啊，我回家睡的。”
“回家睡的，我怎么会晚上十一点多收到你的邮件，十二点又收到一封，一点还收到一封！今天早上六点你又写了一封。”姚省很严肃地说。
“那些都是我在家写的。”
“在家写的就更有问题了。”姚省提高了嗓音，“是谁和我说，我们公司不应该给员工们太多压力。我们这些高管都不要七点以后发工作邮件。”
姚省这话其实有问题。刚开公司那会，沈郑飞要照搬德国公司那一套，抵制加班文化，所以和姚省张格两人订下这个规定。但事实上在国内根本行不通，他们三人自己也早就打破这个规定了，只不过大家没有再拿到在台面上正式否决而已。
沈郑飞搓了一下脸颊，让自己精神一些，顺便也理了理思路，回答姚省：“老姚，最近不是新产品要交付了。但张博还要顾着段教授那摊子事，所以我请他移交了部分和研发有关的工作给我。”
“这算什么理由？”姚省可不好糊弄，“老张之前去休产假……”
“哈哈。”沈郑飞一听有
第54章 自我惩戒(5/7)