防守端力量很强，篮板球很出色，进攻端三分球投的贼溜。
这样的角色球员，符合莫雷的算法。
这个学数据的经理，对这种球员十分喜欢。
这样的大合同，小牛队给不起了。
更重要的是，小牛队锋位摇摆人有些多，舍弃了PJ塔克其实无关紧要。
接下来走的是利文斯顿。
利文斯顿表现的很出色，只是他现在需要更多的出场时间和更高的薪资，可这个要求在小牛队办不到，合同到期之后，利文斯顿也选择离开，勇士队薪资空间充足，开出了三年两千七百万的薪资。
这个薪资也夸张了一点儿。
总冠军让人价值增高。
福克斯体育新闻的记者在提到两人转会的时候这么说：“在达拉斯小牛队呆过一段时间的球员，薪资都会得到暴涨，比如利文斯顿和PJ塔克，薪资分别长了四倍和十倍，简直是无比恐怖的增幅。”
当然这只是媒体夸张的说法。
小牛队的替补实力太强，利文斯顿和PJ塔克在有限的时间内发挥的都很好，这种情况下，挖走两人，能增加自己球队的实力，还能减弱小牛队的实力，因此其他球队都十分默契。
小牛队想要交易其他球队的球员或者是选秀权，都没有球队回交易。
狙击小牛队已经成为其他球队的共识。
小牛队选不到什么好的新秀，只能
第七百七十二章 恐怖薪资，人来人往(4/5)