重点人才。
陈秘书点点头：“是啊！人事部的副部长夏婷婷。”
“哦？
！”
薛凌立刻想起来了，“是她？”
夏婷婷是几年前集团重点培养的新人，工作能力强，为人清冷，容貌清秀，身材均匀挺拔，虽然容貌算不得上层，当气质极好，属于很耐看的类型。
她打一开始就在人事部工作，从小组的组长慢慢晋升，直到前年升到了副部长。
薛凌忍不住问：“她得三十二三岁了吧？”
“对。”
夏婷婷解释：“比郑助理还要大三岁。”
薛凌却笑道：“很好啊！女大抱金砖！”
陈秘书哭笑不得：“可人家夏部长估计不这么想，不然郑助理也犯不着单相思苦恋咯！”
“据你观察，有戏没？”
薛凌好奇问。
陈秘书想了想，抿嘴低笑：“虽然说‘男追女隔重山，女追男隔层纱’，但也有一句话说更好，女人怕缠男。
夏部长还没有对象，只要郑助理加把劲儿，好好发挥‘霸道总裁’作风，保管能追得美人归。”