不讨好谁乐意啊。
不仅仅是家庭的问题，社会上也是一样，公司也不想要女员工，因为女人结婚后还要生孩子请产假，不划算啊。
这就导致了结婚率下降，人口更是负增长，引起了不小的问题，最后还是国家大幅度提升了女性生育的各种福利和政策，才算减少了恐婚恐育的情况，至于为啥是女性待遇，废话，生孩子的是女人又不是男人。
要布依说，要是可以调换的话，女人其实不介意赚钱养家的，只要男人能够承担生育养育子嗣的责任，总有男人会说什么不就是生个孩子嘛，生孩子不是女人的责任吗？
但是，孩子生了又不是跟女人姓，传承的也不是女人的血脉（不都说只有男人能够传承吗？自然传承的就不是女人的血脉了），那她们有什么责任生孩子。
为了男人传承后代生孩子，照顾孩子，处理家务，还要孝顺公婆，还落不到一句好话，凭啥啊。
而除了生育福利之外，工作上国家也做了规定，夫妻双方如果都有工作还好，如果一个工作一个在家照顾孩子，那工作一方的工资就是属于夫妻共同的，有一半会直接打到在家那人的卡里。
夫妻都要承担生活花销，如果一方拒绝承担，另一方可以直接将她/他告上法庭。