广已经把话题岔开，他也不好抓着不放。
而说到矛盾，就是理论型的和埋头实干型干部之间的不和。这些不和，并不是开始就有的，却是不可避免的。
比如赵铁和老周，有实践的工作经验，面对各种各样的情况，能够灵活变通，也可以称之为务实。
而陈鸿这样的，以为自己文化好，理论水平高，但经验不足，处理问题死板僵硬，却自以为原则性强。
游击队刚刚建立的时候，人枪没有几个，赵铁是队长，陈鸿曾经担任过指导员。在工作方式上，在作战行动中，两人就产生过摩擦。
后来在一次战斗中，陈鸿指挥失误，招致游击队惨重的损失。赵铁便向上级反映，陈鸿是政务工作的好手，却不适合在游击队担任军事干部。
陈鸿被调离游击队，在职务上还有提升，但却一直对此耿耿于怀。
说到底，这是个人性格、经历等方面的不和。赵铁认为陈鸿有些夸夸其谈、眼高手低，陈鸿则把赵铁归为理论低下、粗莽不文的一类。
其实，在心底里，陈鸿也看不起石德广、老周等人，觉得自己肚里有墨水，这些人却是大老粗。
争论暂时被石德广压下去了，扫荡接近尾声，恢复工作千头万绪，也是非常重要。
再者，游击队在遭到重大损失后，能恢复到现在这般状况，石德广等人是很满意的。
而陈鸿虽然职务是区委副书记，但与游击队还不是直属关系
第三十八章 矛盾争执(3/9)