健康。
四条y杠子衡量下来，共有十四位候选人进入大名单。台面上条件如此，实质官场到厅级层面讲究资历，一般来说那些正厅实职两三年的根本不具t竞争力，这样再筛选一轮，能在常委们心里掂量的只剩五六位。
其中包括许玉贤和吴郁明。
沈高三言两语介绍了推荐副省长人选的背景、要求和原则，然后说根据名单并结合平时表现，大家各抒己见吧。
会议室陷入微妙的沉默。
与提拔g部不同，推荐g部特别是副省级g部，不在于多少人提名，关键在于多少反对！
科级、处级领导g部，提拔讲究数据和政绩，比如方晟的沿海观光带建设和江业新城，拿到哪儿都叫得响。
厅级领导g部完全不同。
官至正厅级，不管什么施政风格，正治方面多少都有站队，省里多少有些背景，无形中被划分为种种派系。在名额只有一个的情况下，就看谁的人脉关系更好，谁平时得罪的派系更少。
另一方面，常委会讨论推荐人选的惯例是第一个提名的往往被攻击得t无完肤，差不多会后就要采取双规措施的节奏，真正大牌往往到后半程才出场。这就使得常委们都不轻易说话，唯恐“枪打出头鸟”。
见大家都不表态，沈高直接点名：“善信书记，您是老双江，对基层领导g部比较熟悉，先谈谈吧。”
蓝善信煞有介事作思考状，然后道：“要我说，就
第913章 提名策略(3/7)