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官场先锋

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第484章 干部交流
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    罗世宽低头扒了j口饭,道:“适者生存呀……近期市正府打算开展跨区县g部j流,不知方常委听说没有?”
    上次常委会有过跨区县g部j流议题,是根据省正府要求,由市委组织部和正府联合组织,目的在于打破常规用人思路,激发g部培养和竞争机制,打造全方位复合人才。
    当时方晟以为红河相对独立,行政级别高于别的区县,且g部职数较少,不会纳入此次j流活动,因此没太在意常委们讨论内容。
    听罗世宽口吻,红河管委会g部不但也在j流范围,而且正府方面已有相应考虑。
    罗世宽想借机往管委会渗沙子,把自己架空!方晟脑中闪起此念。正常情况下人事权掌握在市委书记手里,市长只有建议权而无决定权,遇到脾气好的还能商量着办,遇到霸道独断的,根本没有市长说话的份儿。许玉贤入主银山以来,在人事调整方面很谨慎,j乎没什么大动作,一方面因为来的时间不长,对部委办局、区县领导仍未全面了解,不想过早动手;另一方面银山不仅地理地位最靠省城,人脉关系方面也有千丝万缕的联系,如同方华这样为解决晋升或职务问题的不在少数,不可轻举妄动。
    然而这回不同。跨区县g部j流从省里就由省正府牵头,明确各市正府和组织部共同负责,正府方面根据分工和实际需要拿j流名单,组织部进行资格审查等相关手续。因为g部j流全是平级调动,不涉及提拔任用,所以市委书记、副

第484章 干部交流(3/6)
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