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第六百六十一章 人才是万恶资本源头
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)平台akeytri,占股437,其在印度在线旅游市场份额47,被很多人称作是“印度的携程”,业务覆盖印度主要国内外航线、印度境内的25500家酒店和境外的25万家酒店,这其实也是杨橙的目标之一,只不过目前的主要精力还放在和地中海俱乐部以及悦榕庄酒店的谈判,无暇分身,否则这家“印度的携程”必然是杨橙的囊中之物。
    这些年来,一直有人在鼓吹“c2”(ctortoaker)的模式,c2的核心商业逻辑是实现客户和产品生成端的直接对接,砍掉所有中间环节,同时让产品生成端快速、可复制化和大规模、低成本地响应与满足客户的定制化需求,做到o2o无缝连接,供给侧改革产生独特的产品为客户创造价值。
    关于这种模式成功与否,杨橙不敢断言,但他清楚一点,那就是长期以来z国的旅游业一直是不平衡的,一方面客户端发展迅猛,多年来ota们赔本倒贴杀得难解难分,近年来又冒出不少细分平台,比如短租、定制游、旅游社交等等。
    另一边产品生成端或者叫产品资源端却严重滞后,业内除了老祖宗赋予的天然景观,靠自身打造出的优秀景区或目的地产品简直是凤毛麟角,讲来讲去就那么几个屈指可数的案例。
    当前的现实是z国相当一部分中产阶级以上人群已进入度假时代,却极度缺乏真正的度假产品供应,90都依然停留在做观光旅游。
    在旅游产业发展中,观光与度

第六百六十一章 人才是万恶资本源头(4/7)
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