个时候就谈退休，实在是太过吊诡。
“你们不要笑，我是认真的。”
张硕却是真这么规划的，解释说道：“我的计划是，在未来三到五年内，卸下集团首席执行官职位，真正退出对萌芽的日常管理。”
原时空老张卸任时也才三十八岁，他没理由落后。
五年之后，张硕其实也已经三十三岁了，完全到了可以“退休”的年纪，他可不想跟二爷一样干到五六十岁，还在CEO岗位上亲力亲为。
那可太累了！
另外就是，五年之后，张硕重生的先知先觉，基本也就到头了，就更要未雨绸缪，不再对集团日常事务指手画脚。
急流勇退，才是正道。
“呃，这个……”
见大老板说的这么认真，诸位高管可就傻眼了。
“董事长，您还这么年轻，萌芽也还这么年轻，现在就谈这件事，是不是太早了一些？”吕凯第一个站出来“劝谏”。
虽然说张硕真要卸下集团CEO职务，吕凯就是当然的接替人选。
因而也将是最大的受益者。
但正因为这样，吕凯才必须第一个站出来劝谏，以示没有觊觎集团首席执行官职务的野心，彻底的划清界限。
这只是最表面的一层。
更重要的是，从萌芽创立至今，再到未来可预见的时间，张硕都是无可置疑的，萌芽不可或缺的灵魂人物跟舵手。
担
第442章 人事大地震，张硕要提前退休？(6/12)