管理模式，就是对下属子公司的总经理进行充分授权，充分发挥子公司的主观能动性。
组建青橙集团，也是基于同样的逻辑。
毕竟分家之后，两家子公司都已经获得长足发展，规模与分家之前已经是不可同日而语，自然不可能说再合并为一家子公司。
成立青橙集团，既解决了青橙零售、青橙科技互相隶属的问题，又极大地降低了彼此的沟通成本，真正做到优化资源配置，可以劲往一处使。
而且对“青橙”品牌也是一次增强。
“我没意见！”
裴卫平率先表态。
“我也没意见。”
杜青青略带深意地瞧了裴卫平一眼，对于青橙集团总裁职位的角逐，裴卫平显然比她更具竞争力。
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