的改革。
“从今天起，员工应上班时间完成工作，不应加班，加班可要求支付劳动费用，但我更希望给他们用补休代替……”
江景每说一句话，总有人眉头皱皱，但也有人喜上眉梢。
最终，一位小主管实在是忍不住了，抬头看向她开口道，“江总，这些事您是不是该跟股东们再商量商量？您这样一意孤行，好像不太好吧？”
“对呀，江总，您看起来没有多大的经验，您确定您改革的这个制度能行得通吗？”
见有人开口，第二三个人也大起胆子开始劝说江景，希望这场改革不要再进行下去。
江景一早就料到了事情不会进展这么顺利，毕竟一个公司长期运行，工作岗位上的员工都适应了原先的制度，对于这样的调动不满也是正常的。
但她这件事必须坚持下去，要想公司再进一步，绝对不能够再像之前赵远枫一样对管理懒懒散散。
“我明白你们对于公司的改革可能有些害怕跟担忧，但是我相信过段日子，你们就能够看得出效果。”
她合上电脑，转动笔尖，“好了，这件事不用再说，我意已决，就先试行两个月吧。”
“散会。”
各级主管部门面面相觑，但却又毫无办法，只能顺着江景的意思去做。
赵家也有几个在公司里面当主管的亲戚，见江景走出去了，他们立刻交头接耳。
“怎么办？”
第29章：一定有什么被她忽略了(4/5)