就行，其他由你做主就好，今天先这样结束，回公司有一份合同需要你签。”
虽然冷重阳在公司已经做了几年，虽然资历尚浅，但是叶子卿对他的能力以及未来的发展还是很看好的，虽然让他接触一些别有心机的人对公司可能会造成一定的影响，但是为了培养合适的公司明面上的领导人，这点付出，叶子卿觉得还是值得的。
不过为了防止一些不必要的事故出现，叶子卿在公司设立了一个数据小组，由叶子卿自己直接进行领导，成员由签定好保密条款的金融计算机方面通过多重面试的员工组成，数据组的成员主要负责公司各项信息的统计以及一些保密项目的运作。
除此之外，叶子卿还和冷重阳重新签了一份合同：公司7%的股份分给冷重阳，但是股票不能转让给除了叶子卿之外的其他任何一个人，3%的股票作为奖励机制按照贡献度对在公司工作5年以上的员工进行分配，同样股票只可以转让给叶子卿。
数据小组又分为5个部门：金融部、策划部、软件部、项目部、猎头部。
金融部，由金融会计专业和有相关工作经验，并且对数据极其敏感的人组成，主要负责市场金融分析、对外投资考察的工作。由s市人民大学有着2年金融分析经验的的硕士毕业生萧何担任部门的负责人。
策划部主要负责商业合作的方案制定，以及可开发项目的调研策划。负责人是一个有着三年工作经验的女强人苏邱云担任。猎头部则
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