做的怎么样了？”显然，这是一句套话，刚开始没有三五天呢，能怎么样。但是田橙还是答道：“正开始设计呢”。
穆远说：“田橙来咱们单位3年了吧，成长的很快，这个项目呢是陈工坐镇指导，审核，你来具体细化。具体工作任务你也不用像以前那么累，可以让小徐，小张，小李他们分别帮你完成，也要锻炼他们的动手能力。小田，你在咱们单位现在是中流砥柱，位置重要，我也是非常看好你。想再慢慢的锻炼你，陈工明年就退休了，主任这个位置我一直属意于你。”
田橙听了领导这么一番话，心里自然十分受鼓舞，嘴里忙说：“谢谢领导对我的信任和栽培，我一定会好好干的。”
穆远又说：“小田，一个领导，一个骨干不单单是要会设计的，他的管理能力，沟通能力，表达能力都要跟得上来，而且还要有大局观念。我们事务所在丰城是做出了一定的知名度，但是这几年竞争的压力也很大。我们需要大的项目，知名的项目，做出成绩，才能保持企业的蓬勃发展，那么大家也有一个更好的未来，对不对？所以，酒店度假村的这个项目至关重要，这是我们从传统民建里向建筑市场拓宽范围的一个重要的点，这个项目我们一定要拿下。”
田橙听着，似乎有点明白穆老大的套路了，他肯定需要让她干点什么，对顾向北。
穆远接着说：“这个项目的老总，是你的老师顾向北，而且你们还是邻居，我是希望，以后你作为咱们事
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