主管的年纪在四十岁以上，自称姓曹，因此被大家称作“曹主管”。
曹主管听了谢平川的话，对新来的蒋正寒多有厚待。不仅亲自介绍了业务流程，而且为他讲解了系统分工，最终拿出一份实习生合同，指着上面的条条框框道：“我长话短说，你再看看规则，实习期一共六个月，税后月薪是五千，如果有额外的贡献，还会有相应的奖励。”
合同拟定的相对完善，方方面面都考虑到了，曹主管没等多久，蒋正寒就签了字。
曹主管满意一笑，接着描绘蓝图道：“我们公司的总部在洛杉矶，将来如果有合适的机会，也要选派人才去总部学习，你要是在北京待得烦了……”
曹主管没再继续，他面上笑得和蔼，却像是挖了一个坑，等着对面的人跳下来。
蒋正寒也笑道：“北京有很多值得学习的地方。”他拿起了自己的合同，又和主管道了一声谢，重新走回项目组的位置，一副踏实肯干的样子。
郑寻因为出门接水，听见了他们的交谈。
公司的数据分析组成立不久，待遇和氛围相对比较好，迄今为止没有招收实习生。那些劳动密集型，又没什么技术含量的活，都是郑寻和另一位同事在做。
出于这个原因，蒋正寒和徐智礼到来的第一天，副组长把他们交给了郑寻，因为对他们不抱任何期待。
然而蒋正寒出现之后，与副组长两个人相谈甚欢，他没有展示出任何代码，就吸引了副组长的注意力。
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