。
根据劳动法,员工在单位工作每满一年,开除就必须赔一个月工资,三年就三个月。
本来吴杰收购该公司还不到两个月,按法律是根本不用赔偿。
但唐筱依然让被开除的,全额领取了六月份的工资。
员工锐减两百多人,每个月工资社保都可以少花四百多万。
再加上各种补贴福利和奖金,一个月至少节约五百万。
但唐筱并不节约,通过考核剩下的员工,全部加薪两成。
通过专业猎头和招聘网站,以百万年薪加年底分红,招聘三位职业经理和ceo。
如此丰厚待遇,迅速引来不少精英投放简历。
没办法!
大神拍的名气太响亮了,短短一个小时就收到了数百封简历邮件。
其中不乏海外名牌院校高材生、知名国际企业在职中层管理、拥有丰富it行业从业经验的业内老手
人才紧缺?
事实证明,好的公司加上丰厚的待遇,根本就不愁人才。
而裁汰掉的两百多人,自然是提前下班了。
被一个空前火爆的明星企业辞退,这绝对不是什么光彩的事情。
因此,没人滞留在公司,都灰溜溜的赶紧走人了。
楚芸萱他们三人也不例外。
只不过,楚芸萱遇到了更大的麻烦。
好事不出门,坏事传千里!
楚芸萱被唐
第669章 凄惨!走投无路!(3/6)