第166章 166. 岩桥朝子
家不怎么需要这种培养成本，更像是作为员工招进来的，但即使是招员工，也没人喜欢短期员工，所以，真要是一年一签，对岩桥慎一来说很吃亏。
但是，要是在合约上弄得不愉快，也没意思。岩桥慎一想了想，给了栗林诚一郎一份有点特殊的合约。
在一年内，让栗林诚一郎能够以作曲家的身份在业界出道。如果这点做到了，那么合约在下一年年度结算的时候自动续签一年。
之后，在每一年都让他持续有作品发表的前提下，以这种方式续签直到五年。
但是在这期间，待遇方面条款，使用的是第一份合约的内容。
如此五年之后，GENZO拥有优先续约权，如果还继续留在公司，那么根据他那时的成绩，再更换全新的合同。
不过，如果连续两年栗林诚一郎不能有作品发表，那么合约就在下一年年度结算的时候解除。
这样一来，栗林诚一郎也不必担心绑死在这棵前途未卜的树上，岩桥慎一其实也没什么损失，却用这种方式安了栗林诚一郎的心。
当然，在这两年的时间里，栗林诚一郎还有每月要交付出多少曲子这样的指标，而曲子写出来之后，岩桥慎一的GENZO拥有优先购买权。
因为并不是买断，所以在新人合约阶段，买曲的酬劳不会太高。不过，曲子入库以后，被制作出来，不管是拿给谁唱，栗林诚一郎都有版税到手。
曰本的版权制度，注
第166章 166. 岩桥朝子(5/9)