监，当选为员工代表是理所当然。大部分员工都有期权，虽然加起来股份都不多，而且没有表决权。但是作为员工代表，她有发言权。
唐浩泽点头，说：“何总请说！”
“董事长，各位董事。这份《圈子网集团员工创业扶持资金计划》中，虽然规定了员工申请扶持资金的最低工作年限，但五年的最低年限，员工应当非常容易接受。根据工商部门的额统计数据，中国的中小企业的平均寿命是一年半。而中小型互联网企业的平均寿命更短。其中一个主要原因是创业者没有相关的从业经验。互联网有与传统行业不同的特性，只要有足够的资金，可以迅速扩大。但这种快速扩张的经营方式，更需要经营者有足够的经验应对在企业壮大时遇到的各种困难。”
何蓉看着唐浩泽说：“在圈子网工作五年时间，可以让员工积累到一定的经验，使愿意创业的员工具备一定的创业基础。有想法的员工会因为这个计划而更加愿意留在我们集团努力工作。我认为这是一个避免员工收到外部诱惑的有效办法。”
一个独立董事说：“我看过这个计划。我认为它既能刺激员工的积极性，又能有效提高员工创业的成功率。合作的方式，同时兼顾了创业员工和集团的利益。我同意这个计划。”
另外一个独立董事也说：“我也同意。这个计划最大的亮点是员工创业后依然和集团保持较强的联系。而且它有可能成为我们集团外部投资的孵化器。”
第四零九章 攘外先安内(3/7)