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重生不重来

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第二六一章 新的人事制度
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的身家了。他自然不会希望公司利益受损。所以唐浩泽并不会怀疑他。
    袁总招刘定坚做自己的副手,自然也是看对方的能力不错。只是没想到招了个叛徒进来。这结果让他有些不自在。
    他说:“那行政部经理这个职务,总裁有什么看法。”其实他看公司现在还没提一个经理上来,知道是想等他来做主。
    唐浩泽这种做法,确实让的感觉到尊重。而且他也希望能有一个和自己合得来的副手,那样工作才好做。
    这会这么问,主要就是想提出这个一件事。
    唐浩泽本来对那个职位也没有什么人选的想法。他笑着说:“这个人选还是由袁总考察报上来,下午我们开会时顺便讨论一下。”
    袁总笑着说:“我看这些天行政部也整整有条的,我听说都是现在副经理陈娟在管理的,看来她的能力是可以胜任这个职务的。我建议将她提上来,再从公司内部竞岗选出一个副经理。”
    唐浩泽想了一下说:“可以这个竞岗就让所有人都报名吧。报名的人在后天进行一次测试。”
    “测试?不面试?”
    “先测试,选前十名进行面试。试题由人事部出,你觉得怎样?”
    “那最合理不过!”袁总笑着说。“那我先出去了。”
    唐浩泽等他走了之后,又打电话叫来人事部的金总监说了这件事。
    “这时间比较紧。不过正好我们可以让职业培训师出题。”金

第二六一章 新的人事制度(2/7)
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