“太直白了，获奖感言重点是总结回顾和分享游戏制作思路的，太自夸会显得很小气，采访到我们台下观众和亲友的环节才可以这么说，我们得换个角度。”
“那换成什么角度？”
“或许关键在于互动？不是有提问环节么，只要老板和观众媒体互动起来，就是他表现的绝佳时机，到时候我们先提前了解有可能的问题，然后各种绝妙的回答角度，以彰显我们老板的高光为主，争取会心一击！”
“我靠，牛逼牛逼。”室内顿时鼓起掌来，提到高光更是兴奋得满脸通红“说到这里我可以插一句吗？我觉得叶老板的高光真的太耀眼了，上次我去交报表的时候，里面有个非游戏行业的专业名词，我不小心带进去了，老板看了就问我这是什么意思。我当时有点慌其实没怎么解释明白，你猜老板说什么？”
“说什么？”
“他说……”发言者深深吸了口气。
他现在都还记得清楚，当时叶老板的确没有听懂，但是也没有重复问，略微沉思以后只说了句“等我几分钟”，然后就迅速在网上查了起来。天知道那玩意儿他大学的时候学了半个学期的基础理论，可叶老板扫了几眼就能跟他谈笑风生，他差点当场就跪了。
这到底是什么理解能力和学习能力！
“啊啊啊啊啊！”听完故事的大家瞬间捧着脸齐齐尖叫起来，本来严肃凝重的会议室，竟全都充满了粉红色的气泡，就连常沛也忍不住老脸通
第 19 章(5/8)