仅没有打击员工的激情，小手反而拍的更卖力了。
原来他们还觉得大老板在画饼，现在集体福利跟业绩挂钩，那就说得通了，只要能为公司、能为老板赚到更多钱，那么自然能跟着老板喝口汤。
如果是一般小老板说这话，他们还怀疑当业绩达标了，老板不履行诺言。
可夏总不一样，堂堂首富，脸不要了？
夏景行几针鸡血打下去，一群跟着彭海涛颓废的不成样子的员工立马全变了，个个面色红润，都在憧憬未来的“腐败生活”。
也不知道游艇派对上面安不安排嫩模？很多人此刻都在担心这个问题。
彭海涛此刻看向夏景行的眼神全变了，认真问道：“你想走国外精品工作室那种路线？像EA、育碧那样无为而治？”
夏景行耸耸肩，“不可以吗？莫非你觉得中国人比他们笨点？”
“不是不行！”
彭海涛轻轻摇头，随即叹气道：“而是几年磨一剑，研发成本和时间都非常高。”
夏景行笑容温和而又自信：“这个你不用操心，只要立项了，公司绝不会中止投入，半途而废。”
见夏景行这么有信心，彭海涛闭嘴不言了。
从内心来讲，他也是一个比较推崇轻松工作氛围的团队领导者，过去他也一直是这么干的。
只是夏景行的这套轻松模式，比他过去的种种还要轻松，另外还有业界最顶尖的福利在驱动。
970、无为而治(6/7)