高压的环境，每天心里想的都是怎么赶进度、尽快完成手里的活，怎么可能迸发创意和灵感。
常言道：慢工出细活！要做精品游戏，不可能像生产工业品那样批量生产游戏。
据夏景行所知，国外的游戏工作室别说上班时间打游戏了，拳头公司甚至还在公司里划出了一片区域，搞了个电竞网吧，员工要是上班累了，可以随时邀人组队去开黑，没人限制你的工作时间。
相对而言，国内游戏大厂的员工就没那么好的福利了，每个人就像生产线上的一颗颗螺丝钉，996、997的拼命工作。
为什么国内外的工作氛围如此不同？根本原因在于，双方想要的东西不一样。
在国外大厂眼里，游戏的灵魂在于创意和灵感，这个东西，是996逼不出来的！
可在国内厂商看来，创意是空气，模仿才是王道。
在游戏同质化严重的情况下，大家拼的就是速度。
如何才能比别人更快的做出游戏、比别人更快占领市场，这个东西才是第一位的！
这种情况下，“强迫”员工加班自然就成了唯一的出路。
在这个全行业都在996赶进度的环境中，你不996就可能会被淘汰。
发展到后面，996成为一件理所当然的事情。
这个道理，从游戏放大到整个互联网产业，皆准。
游戏说到底需要的还是创造力，996或许能赢一时，
970、无为而治(3/7)