脆带着整个部门辞职，拿来作晋身之基。
面对潮水一般涌来的辞职信，三家公司管理层直接懵了。
等他们反应过来后，立即开始使用各种手段挽留人才，涨工资、画饼、谈人生谈理想、法律恐吓……
三家公司被搞得一阵手忙脚乱。
这些员工平时看上去普普通通，只是企业这台精密机器上的一颗颗螺丝钉，但再好、再热门的游戏也还需要这些螺丝钉来运营，骤然大规模离开，游戏运营就要出大乱子。
假如整个部门都跑空了，那游戏可能会直接瘫痪掉，等找到替代者的时候，给游戏造成的永久损失已无法挽回了。
不管出于何种考虑，他们都必须留下这批员工，至少是留下一部分，勉勉强强把游戏给撑住。
一阵鸡飞狗跳后，三家公司还是有大量员工离职北漂了。
尽管挽留住了一部分员工，但代价也是非常大的。
游戏运营涨了薪水，其他部门，比如研发部门要不要涨？
被这么一搞，三家公司的薪酬体系全都被不同程度打乱了，增添了不少成本。
最关键的是，还有种被海内网扇了一耳光的感觉。
在这种背景下，曾在韩国有过短暂合作的盛大、九城、企鹅，秘密在魔都会晤了一次。
“我说什么来着，海内网，狼子野心之辈，大家起初还不相信，现在看到了吧，不把中国网游行业搅个天翻地覆，咱们的首富先
893、三英战吕布(2/8)