也没往这个方向去想，或者叫已经在朝这个方向努力了，还浑不自知。
夏景行也不想现在就去揠苗助长，何况投资的事八字还没一撇，轮不到他来指手画脚。
又问了几个问题，老头都一一给予了答案。
“好，那聊聊估值吧。”
杜菲尔德点头，这正合他的心意。
“林先生说，你们想以2亿美金投后估值融资1000万美金？”
杜菲尔德正色道：“是的，在几个月前，公司刚创办的时候，我、布斯里、格雷洛克共计投入了1500万美元，当时公司估值是1亿美金。”
听到这，夏景行心里咯噔一下，觉得老头有些不实诚，有哄抬估值的嫌疑。
笑了笑，缓缓说道：“工作日是3月份成立的，这才半年不到，产品也没正式推向市场，估值不至于涨一倍吧？
而且，工作日的A轮融资，没有实际产品做支撑，又有创始人加入，更类似于种子轮、天使轮融资吧？
杜菲尔德先生，远景资本成立时间虽短，但我们可不是对行业一窍不通。”
老头面色平静，“人力资源软件，是一个百亿美金级的赛道，市场潜力，已经在仁科身上验证过了。
毫不夸张的说，工作日目前70名工程师，再加上我和布斯里的行业经验，这就可以估值一亿美金了。
再加上目前的半成品软件，我认为估值两亿美金，一点问题都没有。”
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