么夸张吗？我觉得脸书规模还很小吧，离上市、离成功还远得很。”
杨浩然指着电脑上搜出来的新闻说道：“你看看这篇报道，脸书拒绝谷歌数千万美金收购。
一家公司有没有潜力，不能光看人员规模。
硅谷这边一二十个人的团队，经常做出上亿美金估值的公司。
谷歌可是拒绝了雅虎百亿美金收购报价的公司，这种大公司的眼光能差？
他们都看上了脸书，说明其必有过人之处！
你现在去创业，一没钱，二没经验，成功概率大吗？
心态平和一点，蛰伏下来，加入这种初创公司学习一二。
等将来脸书被并购，或者独立上市了，你钱和经验都有了，就连风投看你的履历，都会高看一眼……”
听完哥哥的一番话，杨浩勇胜读了十年书。
幡然醒悟的他也不再犹豫了，给脸书的HR回了一封邮件，接受了这份offer。
…………
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数日后。
脸书方面给十二名新员工搞了一个小小的入职欢迎仪式。
在G栋的会议室里，众人吃着零食瓜果，听着夏景行给他们洗脑……哦，不，应该叫指引人生方向。
“不管其他硅谷企业存不存在晋升天花板？存不存在种族歧视？”
“但只要在脸书，这些通通不存在！也严厉被杜绝！平等、公正，是我们刻在骨
107、人员扩张(4/8)