心苍生的想法，扭曲了人道的意志，是强权暴君的行径，强暴了一个又一个文明国度族群的发展道路……
该打！
如今，情况不同了。
人道的病患在逐渐消除，力量凝聚，走向强大。
而在时代的血与火磨砺之中，也让苍生有了足够的反思，看待纪元与人道的问题，渐渐形成了清醒的认知。
有智，有勇……已经可以用包容的态度，去平等看待龙族这跳的最欢族群的情况了。
身为人皇，身为人道意志代表，将会一碗水端平，在公平与平等的博弈中取得平衡。
时代变了。
风曦也变了。
董事长什么的，会去为难手底下有才能、业绩十分出众的员工吗？
不会了！
他能宽容的谅解这员工的一些“小脾气”，私底下搞个人崇拜，玩一言堂……只要不太过份就行。
甚至于，当这“员工”开始沮丧，怀疑龙生的时候，他还会给做一做心理方面的疏导，务必使其重新振作起来，用饱满的态度面对全新的一天！
这，就是未来时代的人道企业文化！
董事长风曦，在这巫妖时代落幕的时刻，已经开始了属于他的入职试炼。
渐渐的，他在成为自己昔日讨厌的那种人。
——老板那么精，我还怎么划水摸鱼啊！
——要是都像女娲娘娘那样的，就好了！
不
第八百二十七章 人道企业文化忽悠瘸了(4/10)