尽脑汁想了一段话。他有点后悔以前在墨子科技的时候，没有在宣传科多实习一段时间。
没错，每个新进入墨子科技的职员都要在各个部门轮流待上几天，这叫做岗位实习。比如一个物理系毕业的学生应聘的是物理实验室研究员的职务，在通过面试，分配了岗位后，墨子科技人事部门就会启动一个为期一个月的岗位轮换制度。
在一个月的时间内，这名研究员要从人事部门，宣传部门，后勤部门，物流部门，保卫部门等十多个部门二百多个岗位中挑选出十个，然后每一个岗位进行为期三天的实习。
刚开始的时候胡志高认为这种岗位轮换是毫无意义的，毕竟每个岗位轮换三天，连前期的准备工作都没有时间完成，压根学习不到岗位的精髓，只能浪费时间。
但是经历了整个岗位轮换后，他才明白墨子科技领导层的用意，虽然这短短三天压根学不到各个岗位的精髓，却可以让实习人员对墨子科技的日常运行有了一个全面直观的了解，对于可以尽快融入工作环境中有很大的帮助。要知道，像胡志高这样的科研人员大多数是不善于言辞的书呆子，如果让他们自己和同事相处，恐怕过上个半月也不会知道相互的名字。在轮岗中，为了在短短三天内上手工作，实习人员必须竭尽全力，克服内心的孤僻和周围同事打成一片。
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四位行动人员听到胡志高的话，不约而同点了点头。
当然，在行动之前，四人
第778章(6/9)