久下去，老板也起了疑心。
他偷偷检查了此君在公司电脑中的通讯记录，发现其经常和中国沈阳的一家软件公司联系……
然后，真相终于大白——
原来，此君在很早以前，就把自己的所有工作，都外包给了中国的这家软件公司，他每天要做的工作，只是跟这家中国公司对进度而已。
因为这家中国公司有不少程序员，自然也就精通多种语言，而多个人干活嘛，速度自然也比一个人要快……
比较搞笑的是，以此君在美国的薪资水平，他把工作外包出去后，还能剩下一半左右的钱用来享受生活……
这个故事并没有结局。
在被老板发现秘密后，此君到底是直接被开了，还是被老板调整工作，专门管理外包事物，没人知道。
实际上，就连这个故事本身，都透着一股夸张的味道。
真正对比中美两国的收入水准，一个美国程序员的工资，就足够雇佣一群中国程序员为其工作虽然不是不可能，但像达到那么悠哉的程序却不太现实。
但空穴来风，未必无因。
就像中国曾经流行的“美国霸气小护照，德国良心下水道”这类传闻一样，夸张而不真实的故事，其实都是基于某种社会现实才会流行起来的。
就连西方世界，不也曾经因为《马可波罗游戏》中对东方“遍地黄金”的形容，而加大了探索向东方新航路的力度吗？
第379章 大学新生(2/5)