，反正永恒公司也不怕执行者能逃跑，再说了就算真逃了也无所谓，反正不是什么有价值的东西。
星期三解释说，本来的话执行者在一入职就会被强化到能够使用的状态，而这个系统出台之后呢，他们一开始能得到的就只剩下极少一部分了，被收缴的这部分放到了指标任务系统里，通过任务的形式一点点下发给执行者。
这样一来，在执行者看来就变成了他们在辛苦赚分数变强，而这个变强的过程又充满了死亡和痛苦的磨砺。一整个流程下来后，既用饵食保持了执行者的积极性，同时还省去了指导培训执行者的过程，简直可以说是一石三鸟的好主意。
唯一麻烦的大概就是执行者死的次数变多了，可在引进了死亡惩罚机制之后，反而靠这个小赚了一笔。
听完星期三的解释，青罗有些感慨，要说赚钱还是公司狠，也不知道是哪个卧龙凤雏出的阴损主意，执行者遇到这种人也真是倒了八辈子血霉了。
韩志彬知道青罗在和引导者交流，便坐在一旁安静地等待着，只不过要是他知道两人交谈的内容，不知道会是什么表情。
“我了解了，我会定期给你们发放一些……指标任务任务。”
这时候青罗看韩志彬的眼神都带上了点同情，执行者虽然是以第二次的生命为代价和公司签下契约，但这契约到底划不划算呢，真就只有本人知道了。
“非常感谢。”
韩志彬低头道谢。
第五十一章 朋克(3/5)