一言不发。
让人猜不透他在想什么。
讲ppt的那位女生心里也越来越忐忑，声音逐渐低了下来。
好不容易把ppt讲完，全场一片安静。
大家都转头看着洛修，等待他的评价。
“永波，你认为怎么样？”
洛修没有立即给意见，而是转头问身边的市场推广部的员工。
如果老板先发表意见说好，那所有员工肯定都跟着说好，老板说不行，那每个人都会想办法挑点毛病出来。
这个时候让员工先表态，才能听到他们真实的想法。
老板留到最后说话，还可以总结前面大家所说的内容。
李永波听到老板第一个点名自己，马上紧张了起来。
幸好刚才一直有准备，才能不慌不忙地说：“我觉得这个方案很大胆，相信推广效果会很好，但也存在一定的风险，可能会招致节目观众的批评。”
“伟奇，你觉得呢？”洛修继续点名。
“我还是觉得这个方案太过于先锋，也太过于冒险……”
“继续，你们轮流发表看法。”
会议室里面，每位员工都发表了自己的意见，有人认同这个方案，有人觉得不好。
整个过程中，洛修的脸色始终没有什么变化。
广告公司的人看着眼里，心里更加紧张了。