，就能够解决更多的问题，找工作就可以要求更高的薪酬。
这个道理每个程序员都懂，大家都知道只要学习就可以提高，就可以获得更高工资，但每天996回到家，就只想躺下来。
于是洛修在原来996的工作时间中，每天专门抽出两三个小时集体讨论技术及学习新知识。
在这种环境下，本来不想学习的人，看到别人都在进步，自己不学点东西心里肯定会有压力，担心自己会被淘汰。
……
洛修走进it部，发现每个人都在忙自己的事情。
他就好像个透明人一般，没人向他打招呼。
这并不是他们不认识老板，而是他们习惯这样的做事方式。
洛修也不在意，在公办室里随意走着，同时也观察一下他们的办公状态。
然后他发现程序员电脑壁纸写着奇怪标语，例如：
“读书是为了心平气和的和产品经理说话，健身是为了让产品经理心平气和的和我说话。”
“做事莫冲动，打赢进局子，打输进医院。”
“杀人犯法。”
“算了不生气，算了不生气，算了不生气……”
……
产品经理则在学习一些沟通技巧，例如：
“如何让程序员放下手中的刀？”
“产品经理与程序员友好相处的三个技巧。”
“如何让程序员无法拒绝你。”
308、微信or头条(4/5)