他刚回到公司，林宝儿便急忙地走过来，“老板，有个人过来面试运营总监的岗位，他说他一定要加入咱们公司。”
“哦？是个什么样的人？拿简历给我看看。”
“一个很狂的人，他没有纸质的简历，他说他这个人就是简历。”
“很狂吗？我现在也没事，那就见他一面吧！”
面试不带简历的人，基本上说明他对工作缺乏尊重，是及其不职业的表现。
但也有极低的概率是那种奇才，能让刘皇叔三顾茅庐的奇才。
刚好洛修现在也没事做，便见他一面也不会浪费什么时间。
万一真的运气好，对方真的能给自己整出一个《隆中对》，那可就相当于刮出大奖了。
这时林宝儿把人带了过来。
洛修抬头一看，好家伙，光亮的脑门，白t恤、大裤衩、人字拖……穿着这身派过来面试，如果让杨天奇看到，一定紧握他双手，热泪盈眶地说：“你就是我们it部门要的人才啊！”
“请坐！”
洛修平淡地说。
“洛总您好，叫我梁有为，想面试贵司的运营总监一职。”
“我们内部没有运营总监这个职位，刚才hr说你一定要加入我们公司，请问原因是什么呢？”
“是这样的，我做电商已经四年了，算是这一行的老炮，想加入你们的原因有两个，第一是听说你们给出的工资比较高，第二是看到你们
211、余惜惜(3/5)