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英雄联盟之E星传奇

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第50章 待遇。
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路出来以后大家都能看出原理,然而开发的过程却少有人能够意识到。这也是老茶的价值所在。徐子凌说道。
    那我们开始谈一谈你的薪资待遇吧。苏从文认真地说。根据lpl那边的规定选手和教练都有最低工资限制,这个数字大概是一万块一个月;低于这个数字的话选手和教练有权要求战队支付最低工资,三个月未支付工资的话可以要求联盟强制解除合约并且支付工资…………
    等一下!一个月才一万?我们这一整个工作室的人呢!小樱桃你没有和你们老板说吗?老茶一脸委屈地问。
    不不不,这是lpl的规则;我们现在还没进lpl呢,我们并不打算给太多。苏从文冷漠地说。
    啊?不是吧?十一个人一个月一万都没有?那还玩个屁?
    你别急,我们是这样打算的;在队伍完全组建之前我们给你四千块一个月,包吃包住;当然,这期间你们工作室可以自由活动;继续像以前那样捞外快也没问题,不过在我们队伍完全组建起来以后我们给你一万块一个月的工资,这时候战队正式成立你们工作室就不能像以前那样出卖套路和代练了;这是联盟明令禁止的,在那以后我会安排我们的队伍和一支成绩中游偏上的队伍打一场bo5;如果打过了那么就说明我们有能力正式进军lpl,到时候给你两万一个月;其他的类似假期什么的福利和lpl一样,另外在加入lpl以后每个赛季都有绩效奖;德玛西亚杯、春季赛、季中赛、夏季

第50章 待遇。(4/5)
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