人好不好，先要看他的品行，不能有什么作奸犯科的行为，其次要看他的能力适不适合这个岗位。你苏伯伯挖他过来，就是因为觉得他适合。但不能因为觉得他适合了，就不去监管了，因此公司设立了员工反馈的渠道，如果对上级有什么不满，或者是对公司有什么建议，都是可以通过这个反馈渠道向上反映的。”
林心悠点头，对父亲说：“我明白了。”
她之前想得太简单了，觉得公司只是有内鬼，可父亲并不是个糊涂没有能力的人，公司也有一整套完善的规章制度来保证它的运转，但就是这样还是让赵恒这样的人才被埋没，而且很有可能不止一个赵恒，父亲却完全不知情，恐怕公司从上到下有不少人都有问题。
她不能操之过急，要慢慢查，避免打草惊蛇。
潜心设计的时候，时间总是过得飞快，到周五时，林心悠已经交了两版稿子给舒毅过目了，两版都是耳钉的设计稿，一个是用18k黄金为主材料设计为一片银杏叶的造型，在叶片到叶柄的地方镶嵌一颗小小的碎钻，另一个是用18k□□为主材料设计为枫叶的造型，但上面镶嵌的是一颗红宝石，两款设计可以说是一个系列。
舒毅看了林心悠的设计图，点头道：“很精巧，成本价也合适，这两份设计稿我会交上去。下面说点我个人的建议，你的设计中规中矩，新意不够，现在还没到截止时间，我建议你再多设计几款，构思不妨更放飞一些，不要墨守成规。”
第十二只哈士奇(5/6)