济。好命字！”一个青年医师叫好。
冯佳越继续说：“我要先声明一点，我们家族现在还没有安定下来，正在搬迁途中。有能和我们一起走的，可以现在就和我签订契约。其他人可等我们安顿好后，再来找我们。我们医院包食宿。”
那个青年医师说：“我签。”
冯佳越微笑着指着旁边的桌子说：“这里有写好的契约，你只需签下自己姓名，按下手印即可。医院建设初期，条件会很艰苦，但是回报也丰厚，希望大家仔细斟酌。”
那个青年医师签订了契约后，再没有人上来签约，大家还都拿不定主意。
一个医师问：“冯先生，你网罗了那么多人才建医院，可哪来那么多的病人？医院怎么怎么盈利？怎么养活那么多的医师呢？”
这位医师的话仿佛给大家头上浇了一盆凉水。医师们冷静下来后，一边思考，一边等冯先生解惑。
“哈……”冯佳越笑了，“这个不用大家操心，医院自有山门扶持，不愁资金。而且医院本身也有效益，比如医治病人、制药卖药、培训学生……还有很多其他的资金来源渠道，这里我就不多说了。我只说一点，每个医师从与我医院签订契约起，每月都会按时领到薪资，成绩突出者，还会有奖金和升职的奖励。”
“那……医师们每月能领多少薪资呢？”一个医师不好意思地问。
“普通医师每月的基础薪资是三两，多劳多得。医院有详细的管理制
第七十三章 吸纳医师人才(3/5)