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大唐首席女婿

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第一百九十四章 要不咱们玩绩效考核
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过考核才能任职这种做法,非常有好处。”
    李冉肯定的表情让所有人都傻眼了,甚至他比张柬之还要强烈热情得多。
    “而且必须加大对属官的考核,德廉勤绩都得面面俱到,每年考核一次,将属官分成优秀、合格、不合格三个档次,得到优秀档次的属官,给予物资奖励,并且作为优先提拔重用的根据,而不合格的属官,勒令做出书面检讨,若下一年度还不合格,免除工作职位。”
    论考核的办法,他不是针对谁,直接把后世行政机关的考核制度搬过来,把大唐这些土鳖唬住完全没问题。
    现成的套路,原封不动。
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