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大唐首席女婿

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第一百九十四章 要不咱们玩绩效考核
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事官瞬间愣住,别说他们,就连李显都懵逼了。
    “……冉儿,你再解释清楚些。”
    不懂就问是个好品质,给个眼神自己体会……赶紧说人话。
    “臣已经在新编写的培训教材里写的很清楚了,要不送皇上一本看看?诸位大人若是有兴趣的话,也不妨一看。”
    李冉晒然笑笑,将问题怼了回去,小爷没有义务做科普工作。
    六部主事官们瞬间犯难了,要说李冉乱来吧,连他说的什么都不知道,反驳起来也无从下口,若沉默不语,又怕被他占了大便宜。
    只有张柬之拱手上前,沉声道,“皇上,尚书令大人想扩充官员队伍,本意是好的,但为官者,不能单以能不能胜任日常工作而论,德廉二字,才是大头。”
    “对,皇上,张大人所言极是。”
    六部主事官见这老货出头,迅速有了主心骨,结成一致战线。
    “而德与廉,并不是单单数月培养就能学习到的,十年树木,百年树人,眼下朝中诸君,那一个不是寒窗苦读,德才兼备后才入朝为官?”
    张柬之的本事见长了……在李冉面前吃了无数次瘪,终于找到了正确的对线打开方式。
    他说的,是最正统的官!
    简单一句话便让李冉口中的官成为了异类……只培训几个月的新丁,除了业务能力,其他方面根本无法考量!
    很好,很新颖的角度。
    李冉不得不承认

第一百九十四章 要不咱们玩绩效考核(3/5)
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