生目标的，她的问题很简化。
一，能否保证上班时间？
二，薪水是日结还是月结？
简历上有目标职位。如果有人交上的简历说愿意从事柜台接待等工作，一问又说不愿意，柯非就不浪费时间了。
有对薪水不满意的，这个倒还有几档可调。因为每个公司的要求不一样，哪怕同样是地面销售的工作，也有高有低，有的有补助，有的则没有。当然，劳动强度也不同。
但柯非不负责专门给他们去跟公司谈薪水，如果有人纠缠此事，她就说一句“我知道你的要求了，那有合适的再找您吧”。
结果到四点为止，四个人竟然面了五百多人。但这不是最绝望的，绝望的是外面排队的只怕还有五百，甚至有的并不是柯非的公司通知的人，而是附近的找工作的听说这里有招聘就拿着简历过来了！
柯非让秦青去打一张通知贴在外面，表示本次面试只针对接到邮件的人员。
“那剩下的人让他们回去？”秦青问。
柯非一脸“你在开玩笑？”的表情，“当然不啊！收下他们的简历，登记姓名和手机号。这都是客户啊！”
秦青佩服得五体投地。“收报名费吗？”
柯非说：“不收。前期都不收费，给他们找到工作以后，我抽成就行。”
说完，秦青刚抬脚要走，又顿住，回头问她：“……那个，我一个人干？”
柯非理所当然的点头。
秦青感觉复杂
第112节(7/8)