国外，跟他回国的不多，这会新的剧本还没启动，在组建团队的初始阶段。
不重要的岗位还好说，在国内重新招人就是了。
最重要的摄影师和美术指导却怎么也找不到合适的人选。
团队原来的美术指导是美国人，和庄延有审美差异，庄延几次都是拍桌子吼人才能让自己的想法贯彻下去。
这次庄延回国，主美痛快地和他分道扬镳。
庄延就想找一个和他心灵相通的美术指导。
制片人赵阳知道他吹毛求疵的毛病：“你这要求也太高了，国内影视业和国外不能比，流程不够正规，很多美术团队都是跟一个组变一个样，而且这行人才短缺，但凡有点能力的都是各大剧组招揽的对象。”
“那也不能随便什么人都推荐过来吧！”庄延看资料看得火大，“你看看这个团队，主美还有点跟组的经验，两个助理都是找个原画速成班学上三个月就敢出来接活，这样的人能画出什么东西？！”
赵阳也是有苦难言，国内影视美术的薪酬入门10K起，新人胆子大点，开价15K的也不少，所以想进这行的人还挺多，真正有实力的却凤毛麟角。
但凡有点名气的美术设计师，都是不愁没剧组找的。
偏偏庄延的要求还不是一般的高。
赵阳只得道：“郑经怎么样？他自己开了个工作室，班底不错，其他这个档次的美术设计明年基本都有剧组定了。”
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