转型时的代价。我记得我以前看过的一部纪录片，它详细记述了这一现象，其中有两个令我印象深刻的例子：仓库与超市（这两个离我生活很近，也与各位的生活息息相关）。
传统的仓库需要大量的工人搬运货物，也需要大量的人手看管和整理货物。时代发展到今天，人工智能的成长与机器人的应用，让很多仓库都脱离人工搬运整理货物的传统阶段。现代机器人在光学传感器引导下穿行于仓库中，读取零散存货数据并进行管理。一套完整的系统甚至能做到货物的分拣包装并定时发货。
企业都是逐利的，这些可以365天24小时不停工作且不会抱怨的高效劳动力怎能不让企业高管动心？除了初期成本高一些外还有什么理由拒绝？于是乎大量的操作员下岗，取而代之的则是1-2个维护人员。
传统的超市需要大量人手，销售员、收银员、管理、保安一个都不能少；然而现代超市则几乎是无人超市，连收银员都不需要了。如欧美的tes超市采用大量的自助扫描区，整个超市只有1-2个工作人员，帮助一些老年顾客以及不熟悉操作的顾客。更极端的有欧洲的sho24已彻底无人化。
我个人估计，在未来，可能无人超市也会消失，取代它们的则是互联网超市……互联网销售彻底的取代传统销售。
当然并不是所有是不应时代的事物都会被淘汰，有时候，时代也会赋予他们另一种价值继续存在，只是需求没有以前多了，就好
互联网搞垮了实业？(3/4)