，都该急得睡不着觉。”
“你们倒好，一个个脸真挺大，我不去找你们算账，一个个还不赶紧躲在被窝偷着乐，还敢跑到老子这里闹腾。我来问你们，厂子现在经营出了状况，你们身为领导，一点责任都没有？出了问题就跑来找市里伸手，撒泼打滚耍赖，哪里学的毛病？市政府不是你们的爹，不是你们的妈，管不了你们的死活，一个个自己不成才，想靠市里的救济过一辈子，我奉劝存了这种思想的人，早早给我打住，实在打不住的，最好马上给我回去写辞职报告，别站着茅坑不拉屎。”
细说来，薛老三一直对现行国有企业经营模式，存着巨大的看法。
因为，在他看来，凡商业行为，皆尊崇利己主义，极度地符合人性。
可偏偏，我们的企业模式，讲究的是奉献，牺牲，为公，口号喊得山响，可落到实处，却是处处弊病。
对一个企业而言，最重要还是要看领路人的心性，能力，倘使领路人一心为公，且本领不凡，企业多半能获得大的发展。
然，可天下为公的人，又有几何？既能为公，又有能力的，更是凤毛麟角。
如此矛盾之下，公有企业搞不好，几乎是注定的。
薛老三不能责备企业模式，他唯一能责备的，便是在场的各个企业的领头人。
“市长，您说的有道理，可咱们也有咱们的难处，眼下，各个企业都普遍不景气，不是哪个企业的问题，更不是一市一地的问题，咱们出现状况，
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