好歹好！”
“沈柠，我提醒你，作为曲灵韵的直属领导，你绩效扣分的上限只有五分，如果你要扣十分就要开人事会议，说明你扣分的理由。”
“互联网大会，曲灵韵直到当天，我们在锦城的路上，她才告诉我江总要参加这个会议。”
“这个事情我知道，这是工作交接的问题，责任不在曲灵韵，而在我们的流程。所以，因为这个给曲灵韵扣分并不公平。”
“那刚才的事呢？！”贺梁看向沈柠，沈柠脸色难看，看向曲灵韵道：“让她自己讲！”
“我说了，我是开玩笑的，你要是开不起玩笑，我不开了就是，干嘛不依不饶的，你还打了我呢。”
“如果沈特助坚持要为曲灵韵扣分，那身为人事总监，我也要为你扣分，因为你动手打人，这在我们江阳资本是先例！”
“喂，夏总监，你这就不对了，怎么能这么偏袒曲灵韵！”
“贺总，虽然沈柠是你们总裁办的人，你也不能这么护着她。”
“我是就事论事好吧。”贺梁有点恼火的瞧着夏广云，夏广云道：“我也是就事论事。”
江彦推门出来，两人都闭嘴了，夏广云看一眼曲灵韵，两人去人事办公室。沈柠跟着贺梁来到总裁办公室。
“到底怎么回事啊？”贺梁一到办公室就问沈柠，沈柠低声道：“她说了很难听的话。”
“什么话？有多难听？”贺梁刨根问题，沈柠抬眸看看
第36章 她该打(3/5)